初めての方へ
人々の安全を守る警備員の仕事に就くためには、必ず「新任研修」と呼ばれる
20時間以上の研修を受けることが法律で義務付けられています。
この研修を修了しなければ、警備員の仕事をはじめることができません。
また警備の仕事をはじめてからも、1年間で10時間の「現任研修」
と呼ばれる研修を受けることが義務付けられています。
弊社には警備員指導教育責任者が在籍しており、会社独自で研修を行っております。
警備業法の規定による新任・現任教育は勿論のこと、
有資格者やベテランの隊員による個別指導や少人数の社内研修で
多様化するニーズにお応えするために社員教育に力を入れております。
新任警備員研修
安全と安心を提供する警備業においては、安全に対する高い知識・技能と使命感を養成する教育が基本であり、そのため警備業法により警備員に対する新任教育が義務付けられており、弊社はこれらの教育に力を入れております。
警備業務を適正に行なうために、新たに警備員を採用した場合は、基本教育(10時間以上)、業務別教育(10時間以上)の計20時間以上をしなければ警備員として現場配置出来ません。
現任警備員教育
現に稼働している警備員に対しては、年間で10時間以上の基本教育、業務別教育を行なうことが義務付けられています。
教育方法は、警備関係法令、道路交通法等警備員として必要な法令や業務に応じて実技訓練等を指導しています。
現任の基本教育・業務別教育は、各業務、現場の実態に合わせた教育、法律の改正など新しい知識の習得など、警備員の知識及び能力の維持向上を図っています。
入社後の流れ
入社
ご応募いただいたあと、本社事務所にて面接をさせていただきます。
条件や働き方など個人個人に合わせてご相談させていただきます。
研修
入社後には20時間の研修が義務付けられています。(未経験者のみ)
研修内容は座学・DVDでの研修・実地研修など警備に関する
様々な勉強をして頂きます。
もちろん研修中も日給が付きます。(日給マイナス200円)
現場へ
研修が終わればいよいよ現場デビューです。
先輩たちと一緒に現場で経験を積んでいただき
ステップアップをしたい方は更に資格などを取っていただくことも可能です!